公司计划8月发放上年度年终奖,但本人于7月与公司解除了劳动合同,公司是否应发放上年度未兑现的年终奖

更新时间:2016-07-06 11:02:21人浏览
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公司计划8月发放上年度年终奖,但本人于7月与公司解除了劳动合同,公司是否应发放上年度未兑现的年终奖
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
不一定,具体有看所规定的奖金发放条件。
2016-07-06 08:17:13
沈萍律师
服务地区-江苏无锡
应该发放。否则你可以提起劳动仲裁进行主张。
2016-07-06 11:02:21
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