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北京市2011年最低工资标准，可以参考一下下面的通知。各区县人力资源和社会保障局,各人民团体,中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位：为落实党的十七届五
最低工资标准
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劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分
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最低工资标准问答
核心内容：近日，劳动和社会保障局就市民对最低工资标准的一些常见疑问进行了回答，有关负责人表示，将加班工资一并计入最低工资，或用部分加班工资来抵充单位发给劳动者不
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试用期的工薪待遇低，这是滥用试用期的其中一个表现。对此，我国法律对劳动者在试用期的工资标准也作了针对性的规定。实践中，一些用人单位视试用人员为廉价劳动力，任意压
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由于各地经济水平的不同，最低工资标准也是不一样的，具体可到当地的劳动局询问。
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最低工资制度是政府为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益制定的，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低
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问当地劳动部门。
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关于广州最低工资标准的最新规定：广东省人力资源和社会保障厅公布2010年最低工资标准调整方案，新标准平均提高21.1%。
从今年5月1日起，广东调
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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处理工伤长期后遗症，常见方式包括申请工伤保险待遇和寻求法律援助。选择时应考虑后遗症的严重程度、治疗需求及个人经济状况，确保得到充分的医疗与经济支持。
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未交社保应尽快处理。可向劳动监察投诉，要求单位补缴；若单位不配合，可申请劳动仲裁；仲裁不服可提起诉讼。处理时需保留相关证据，确保自身权益得到保障。
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员工在公司被侵犯，常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能无果，调解中立，仲裁专业，诉讼权威但耗时。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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是否能认定工伤，具体要看几个方面，一是建立劳动还是劳务关系，二是劳动者超过法庭退休年龄是否享受养老保险待遇。
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