我在公司上班三个月,没有签合同,现在想离职,时间不够30天,是不是可以随时离职,工作交接完,工作能不能要我赔偿

更新时间:2016-06-29 19:54:15人浏览
问题描述:
我在公司上班三个月,没有签合同,现在想离职,时间不够30天,是不是可以随时离职,工作交接完,工作能不能要我赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
文开齐律师
服务地区-广东深圳
只要领导同意,都是可以走的,如果是没有签劳动合同,员工是可以问公司索要未签劳动合同的双倍工资。
2016-06-29 19:54:15
鲍泽飞律师
服务地区-广东深圳
没签劳动合同可以要求赔偿
2016-06-28 22:02:56
张彬律师
服务地区-广东深圳
可以随时离职并要求补偿!
2016-06-28 21:42:14
公司会不会因为我提前离职要我赔偿公司损失,提前离职公司是否可以给我开离职证明
追问 2016-06-29 07:45:03
应该开离职证明!
追答 2016-06-29 09:41:50
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