今年四月一日进公司,现在公司要跟我解除劳动合同,但我们未签合同,保险给我交了,我应要求公司怎么赔偿?

更新时间:2016-07-11 17:13:47人浏览
问题描述:
今年四月一日进公司,现在公司要跟我解除劳动合同,但我们未签合同,保险给我交了,我应要求公司怎么赔偿?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
未签订书面劳动合同的,单位应当支付双倍工资。 协商不成的,建议委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2016-06-29 13:19:18
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,未签合同可以要求双倍公司索赔。如果公司跟您解除劳动合同还要支付补助金。
2016-07-11 17:13:47
张琳律师
服务地区-江苏南京
您好,可要求双倍工资赔偿,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
2016-06-30 15:43:56
潘超律师
服务地区-江苏南京
可收集证据,申请劳动仲裁,要求单位支付未签合同双倍工资,你的具体情况?南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁火车南站附近
2016-06-29 11:41:51
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,可以主张双倍工资。
2016-06-28 23:12:28
宋冬生律师
服务地区-江苏南京
你好,双倍工资和经济赔偿金!
2016-06-28 19:16:12
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