我是一名机械厂员工,5月17号被厂里开除!到今天6月28号还没领到4月,5月份的工资,请问我该去哪里投诉,谢谢
更新时间:2016-06-29 11:32:22人浏览
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
根据劳动合同法的规定; 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
据此,可要求支付拖欠工资和补缴社保,另外可主张经济补偿金。向工作地劳动仲裁委申请仲裁。
2016-06-29 11:32:22
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根据劳动合同法的规定; 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支
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不合法的!!
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