参加工作时间认定
更新时间：2016-06-29 07:48:09人浏览
问题描述：
我是西安市**中学职工，现就参加工作时间认定咨询一下，我毕业于原西安大学，该校实行择优推荐，单位考核录用，因考核需要时间，上报有个过程，故参加工作时间和录用介绍信有时间差，我是1988年12月持西安大学开的荐函来12中上班，等学校考核合格逐级上报，办完录用手续已经到了1989年12月。参加工作时间学校一直认定为1988年12月，从2006年工资改革时改为1989年12月。理由是招干录用表时间为1989年12月。偶尔翻2012年5月28日华商报有关于临时工工龄计算人社厅的解释：国家（73）计劳业字7号政策规定，临时工在原单位被招干录用为正式工，其在本单位最后一次当临时工的连续工作时间，可以与被招干的工作时间合并计算为连续工龄，因此我在12中被正式录用以前的这一年的工作时间应计算为连续工龄，工作时间应为1988年12月。学校又在搞工作时间认定，不知道国家（73）计劳业字7号政策现在还在用不，对我的情况适不适用？与参加工作时间按录用干部介绍信时间为准有没有矛盾？对事业单位适应不？《关于国家机关工作人员退休和工作年限计算等几个问题的补充通知》国直人习字（1956）79号第二条规定：国家机关使用的临时工作人员（有的称为“雇员”），被正式录用以后，他们在被正式录用以前在本机关的工作时间，可以计入连续工龄
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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