提前一个月申请离职，得到了人事同意，正式离职后，公司为按时发放工资，理由是没有交工作服，有账目未清，后来到公司递交了工作服，并且跟财务说明没有账目问题，至今一周，仍未发放工资，请问此种情况可
更新时间：2016-07-31 22:48:58人浏览
问题描述：
提前一个月申请离职，得到了人事同意，正式离职后，公司为按时发放工资，理由是没有交工作服，有账目未清，后来到公司递交了工作服，并且跟财务说明没有账目问题，至今一周，仍未发放工资，请问此种情况可以怎么办呢
4位律师解答
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