与公司签定了无固定期限合同，已经15年了，没有过错，公司能辞退吗？，还有无固定期限合同是不是赔偿金是双陪的吗，谢谢
更新时间：2016-06-27 21:26:38人浏览
问题描述：
请问，与公司签定了无固定期限合同，已经15年了，没有过错，公司能辞退吗？，还有无固定期限合同是不是赔偿金是双陪的吗，谢谢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
你好，若是公司辞退，可以要求支付经济补偿金，不是2倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2016-06-27 10:01:17
咨询我
李小利律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好，无故辞退，可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2016-06-27 10:25:09
服务地区-四川成都
你好，公司如果没有正当理由辞退的，属于违法解除劳动合同，需要支付经济赔偿金，即按照经济补偿金标准的双倍支付。经济补偿金的标准见其他律师的回复。如有疑问或需要律师帮助，可以电话咨询或者预约面谈。
2016-06-27 21:26:38
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