一个公司两个制度，老员工星期天加班两倍，新员工1.5倍，从4月1日开始公司实行集团综合工资制度，新的制度对老员工无效，只是针对新员工，请问这样合理吗？我们没有星期天，天天上班，公司是不是违反
更新时间：2016-06-23 10:52:30人浏览
问题描述：
一个公司两个制度，老员工星期天加班两倍，新员工1.5倍，从4月1日开始公司实行集团综合工资制度，新的制度对老员工无效，只是针对新员工，请问这样合理吗？我们没有星期天，天天上班，公司是不是违反了集团综合工资制
6位律师解答
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