我提前解除了劳动合同,我合同是2006年签的09年续签了一回一年10年又续签了一回,现在公司说我的合同只能按05年的劳动合同法,是这样吗

更新时间:2011-03-22 18:18:28人浏览
问题描述:
我提前解除了劳动合同,我合同是2006年签的,09年续签了一回,10年又续签了一回签到2012年,我2010年11月解除了劳动合同。我去办理辞职手续公司说我的合同只能按05年的劳动合同法执行,是这样吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡常明律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-138-8890-0378
现在实行的是08年1月1日开始实施的劳动合同法,即从这天起就应执行。没有05年劳动合同法之说。你可以严格按现行的劳动合同法的规定主张自己的权益。
2011-03-22 16:17:00
易德祥律师
服务地区-云南昆明
辞职的时候适用2008年的《劳动合同法》!
2011-03-22 18:18:28
田洪涛律师
服务地区-北京北京
不是。
2011-03-22 16:41:18
邱霄律师
服务地区-江苏南京
您好,公司的说法于法无据,您和公司间09年和10年签订的劳动合同应当依据《劳动合同法》执行。
2011-03-22 16:09:40
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