关于试用期结束后,工资发放问题。

更新时间:2011-03-22 21:52:27人浏览
问题描述:
律师,你好!我之前在一家公司上班,试用期一个月,现在到期了,我不想做了,但是公司说,工资要在公司规定的发放日才发给我,他们是每月25号发放,如果发,要到4.25日左右才发给我,我是试用期结束提成辞职的,请问需要提前三天告知单位辞职吗?还是试用期结束之日就可以告知公司,让他结算工资呢?如果按照公司要等一个月才发我工资,请问这样合法吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
你可以要求他支付工资,因为你试用期,你提前三天通知用工单位就可以离婚,
2011-03-22 15:26:56
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
你好,试用期内需要提前三天通知辞职,公司有义务结清你的工资。
2011-03-22 21:52:27
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,已答。
2011-03-22 16:53:52
舒静律师
服务地区-广东佛山
按规定,试用期内员工提前3天通知单位辞职即可,试用期后应提前一个月通知单位辞职。
2011-03-22 15:26:36
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,提前三天通知单位。
2011-03-22 14:58:36
刘井生律师
服务地区-广东东莞
试用期内需要提前三天通知辞职,公司应在你辞职当日与你结清工资。
2011-03-22 14:54:08
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