公司倒闭如何赔偿

更新时间:2011-03-22 17:31:39人浏览
问题描述:
我是2005年8月进入现在的公司工作。合同已经签了3次。本次合同到期时间是2012年8月。请问如下问题 1、合同终止日是什么时机? 2、公司需要赔偿的工龄是到破产时还是到我本次合同结束日? 3、如果是N+2的赔偿,薪资是按照目前我们的薪资算,还是按照什么薪资算? 4、如果公司拖欠赔偿,是否需要同时赔付误工费? 5、是否是公司宣布破产日起,我就可以和其他家签合同? 谢谢您,请给我一个相信的回答。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林燕燕律师
服务地区-江苏苏州
1、倒闭日; 2、破产时; 3、你自己的工资水平; 4、法律没有规定; 5、不是,办理完离职手续以后。
2011-03-22 15:54:36
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
公司应当支付经济补偿金,按你的工作年限计算,满一年支付一个月工资
2011-03-22 10:41:35
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
应赔六个月的全薪工资.
2011-03-22 17:31:39
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以要求公司支付经济补偿金的。
2011-03-22 16:18:02
冯晓萍律师
服务地区-江苏苏州
支付经济补偿金
2011-03-22 11:29:53
梁丽律师
服务地区-江苏苏州
可以要求经济补偿,如果公司拖欠还可要求赔偿金,工资按照解除合同前12个月的平均工资计算。如需法律帮助,可以和我联系
2011-03-22 11:01:58
顾春华律师
服务地区-江苏苏州
可以要求经济补偿
2011-03-22 10:10:51
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