我是4月8号开始上的班。然后5月13号离职。公司是每个月15号发工资。5月份发的4月份的工资是按天给我算。根本不是面试时候说的那样。然后我5月份上的十几天不给我了,说要提前一个月打报告。我之

更新时间:2016-06-15 21:52:48人浏览
问题描述:
我是4月8号开始上的班。然后5月13号离职。公司是每个月15号发工资。5月份发的4月份的工资是按天给我算。根本不是面试时候说的那样。然后我5月份上的十几天不给我了,说要提前一个月打报告。我之前根本不知道。我怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张琳律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
2016-06-15 21:52:48
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
协商不成的,建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2016-06-15 13:38:42
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2016-06-15 18:53:48
刘宏飞律师
服务地区-河南洛阳
你好,试用期内,提前三天解除合同。 如采纳请好评。
2016-06-15 13:26:03
可是我是提前一天
追问 2016-06-15 13:56:16
不影响要工资的。
追答 2016-06-15 18:53:18
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