我的合同是到8月30号过期，然后我们是每个月15号发上个月工资，现在我做到7月月底，已经做完了7月份的工作，然后我8月1号自离，那么我工资如何结算
更新时间：2017-07-29 10:59:15人浏览
问题描述：
我的合同是到8月30号过期，然后我们是每个月15号发上个月工资，现在我做到7月月底，已经做完了7月份的工作，然后我8月1号自离，那么我工资如何结算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
2017-07-29 09:46:04
咨询我
孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2017-07-29 09:26:02
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