我是3月28号入职，当时说明了试用期为两个月，按理说5月28号我就已经转正了，由于这个公司不太规范并没有签订劳动合同，只写了入职表（个人基本信息）！然后在六月十三号时，突然通知我让我三
更新时间：2016-06-14 13:50:57人浏览
问题描述：
请问，我是3月28号入职，当时说明了试用期为两个月，按理说5月28号我就已经转正了，由于这个公司不太规范并没有签订劳动合同，只写了入职表（个人基本信息）！然后在六月十三号时，突然通知我让我三天后离职，给的理由看不懂我的财务报表，我找他谈他又并没有说出所以然，看不懂是他的问题，可以问我啊！请问这种情况下我可以要求按正式职工索取赔偿吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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