劳动合同未终止
更新时间：2016-06-13 20:31:59人浏览
问题描述：
本人在公司做了4年，因为拆违建房厂导致失业，老板给我们员工无任何赔偿，请问我怎样维护自己的权益
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签劳动合同劳动合同终止
[导读]:劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，依据法律规定，在某些情况下劳动合同的解除变更需要一定的赔偿。1、劳动者提出解除劳
合同终止效力
人浏览
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，你单位签订的是空白合同，并且没有给你一份，这违反了我国劳动合同法律法规，但将来举证难度不小，建议你尽快保存证明存在劳动关系的证据，比如工作牌、工资卡、工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》立法过程中，有学者建议将《劳动合同法》的适用范围扩大到事业单位及其劳动者，围绕这一问题各方意见较为对立。从劳动合同原理讲，聘用合同是劳动合同的一种
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同终止的7种情形1、劳动合同期满的;2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、用人单位被依法宣告
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是有经济补偿的。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
给付经济补偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然，如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
精神病人出院标准是病人在强制医疗期间，已经得到很好的治疗且有好转，而且不具有人身危险性，服从家人管理，经过判定不再需要强制医疗之后是可以出院。办理出院手续时，先
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以辞职。1、首先由村干部个人以书面形式向上级党委提出辞职申请；2、乡党委在接到干部辞职申请后应及时对干部辞职原因、辞职条件等有关情况进行了解核实,然后提出初步
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁裁决确认存在劳动关系后，劳动者可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位补缴社保。法律依据：《社会保险法》第58条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有具体范畴，包含岗前培训，专项培训两方面。劳动合同法对培训费的规定，在什么情况下，用人单位都不能收取劳动者培训费;1、岗前培训，是用人单位的法定义务，不得收费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好 可以详细描述一下吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由鉴定机构进行具体确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
