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双方可以就子女的抚养问题和财产的分配问题进行协商，协商不一致的，由法院判决。《婚姻法》第三十六条离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女
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离婚时子女抚养纠纷案例
【案情】2001年12月7日，王某、徐某登记结婚。2002年12月5日，育有一子王安。之后，双方常因琐事争吵，后因徐某怀疑王某与其他异性有不正当关系，导致矛盾进
子女抚养案例
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1、你们如果离婚，孩子抚养问题，哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益（重点考虑跟哪一方在一起更有利于孩子的生活、教育
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中华人民共和国婚姻法第三十六条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的
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你好，夫妻离婚关于孩子抚养问题可以通过协商来解决，协商不成可以起诉解决。通常法院判决孩子抚养问题以有利于孩子健康成长为原则，一般的判决为：1、两周岁以内的孩子归
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是可以的 孩子抚养权，法院将根据双方实际条件按对孩子成长有利的原则确定孩子归属。但孩子未满两周岁时一般优先归母亲抚养，满十周岁法院还会征求孩子的意见。一方抚养
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你可以以孩子法定代理人的身份去法院请求他承担两孩子的抚养费用。
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你好 在法院判决离婚生效前 你所支出的抚养费无法向对方要求
对于判决生效后，两个孩子都是由你带的话，那其中一个孩子的抚养费可以向对方要求支付，费用
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你好，看单位的要求的
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你好，一般装修合同中有约定双方的权利义务，可以按照合同要求对方承担责任。
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老板跑路了报警一般是没有用的，除非老板有治安违法行为或者犯罪行为。一般劳动者如果是索要工资的，可以去劳动局举报，或者依法去申请调解、仲裁、起诉，这是有用的。法律
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政策性问题，可详询主管部门
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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女工怀孕期间被用工单位辞退，不但不合理，而且还不合法，可以到劳动局申诉，以保护自己的合法权益。根据劳动法规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动
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你好这边是可以诉求劳动仲裁的
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你好，可以协商的
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深圳的产假最多有178天，其中国家规定的产假时间为98天，而当地的奖励假为八十日。国家规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15
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