公司辞退怀孕员工赔偿
更新时间:2016-06-12 15:36:55人浏览
问题描述:
你好,我们公司总部是广东的,在成都设立了办事处,我在成都上班,现在企业因为改革问题,办事处的员工都需要解散,因为我现在怀孕了,公司如果要辞退的话,按照合同法应该怎么给我赔偿呢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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周文才律师
盟
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,可以要求支付2倍经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2016-06-12 15:32:33
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李小利律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,可以要求双倍经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2016-06-12 15:34:33
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