在试用期中和公司签的合同里没说递交辞职信后可以一个月后离开,这是否会有影响?而且公司那边说没有这个条理,要到期才能辞职,应该怎样做?

更新时间:2016-06-12 16:39:42人浏览
问题描述:
在试用期中和公司签的合同里没说递交辞职信后可以一个月后离开,这是否会有影响?而且公司那边说没有这个条理,要到期才能辞职,应该怎样做?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
可以向劳动局投诉的。
2016-06-12 16:39:42
我与公司签了三个月试用期到暑假,公司要求暑假才能辞职,但由于个人原因无法继续上班,我2016年5月20日递交了辞职申请,在2016年6月20日能否直接走人?
追问 2016-06-12 19:26:10
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
2016-06-12 12:25:55
我与公司签了三个月试用期到暑假,公司要求暑假才能辞职,但由于个人原因无法继续上班,我2016年5月20日递交了辞职申请,在2016年6月20日能否直接走人?
追问 2016-06-12 14:45:08
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