工伤协议赔偿低于法定赔偿

更新时间:2016-06-12 15:10:31人浏览
问题描述:
成都市,当事人女年满50,未做工伤认定及伤残鉴定(大面积皮肤烫伤预计10级),应该主张工伤赔偿还是人身伤害赔偿。目前协议赔偿约4万元,如果协议经签订,赔偿数额低于法定赔偿是否可以认定协议无效并主张追加赔偿?协议赔偿低于法定赔偿多少可以主张申诉追加赔偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁磐律师
服务地区-四川成都
你好 如果没有签订书面劳动合同 需先仲裁确认事实劳动关系 建议及时申报工伤(向用人单位所在地社保局申请工伤认定) 发生工伤事故够 用人单位应当在30天内进行工伤申报 如果单位不申报 劳动者可以自行申报 申报时效为一年 过了一年就得不到赔偿 工伤认定后 进行劳动能力伤残鉴定 最后 根据鉴定结论申请劳动争议仲裁 要求用人单位按照工伤标准赔偿 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费等 具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定 
2016-06-12 12:33:36
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,建议不要签订,可以申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。
2016-06-12 11:55:24
但是武侯区法援中心工作人员告知不能走工伤程序,只能按人身伤害索赔
追问 2016-06-12 13:18:02
在享受退休待遇没有?若是享受退休待遇的,那么是按照人身赔偿,若不能享受的,可以按照工伤。
追答 2016-06-12 14:11:53
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,如果是因为工作原因,还未享受退休待遇,可以申报工伤。
2016-06-12 11:56:30
年龄已达退休年龄,无劳动合同,政务中心不作工伤认定受理,怎么办
追问 2016-06-12 13:20:27
你好,如果已经享受退休待遇,不能申报工伤了。
追答 2016-06-12 14:21:40
覃景胜律师
服务地区-四川成都
没有具体的数额,除非认定重大误解或显示公平才可以撤销。
2016-06-12 15:10:31
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