公司辞退员工,公司没有提前一个月通知劳动者,也没有签定劳务合同,能得到多少赔偿?辞退员工当月上班不满一个月工资怎么算?

更新时间:2016-06-12 10:11:13人浏览
问题描述:
公司辞退员工,公司没有提前一个月通知劳动者,也没有签定劳务合同,能得到多少赔偿?辞退员工当月上班不满一个月工资怎么算?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,须支付经济补偿金及代通知金。不满一月的,按实际工作时间支付工资。
2016-06-12 10:11:13
覃景胜律师
服务地区-四川成都
如果辞退没有依据构成违法解除,公司应当支付赔偿金,标准为工作满一年支付两个月工资。
2016-06-12 09:49:08
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