我的合同上写明了工作岗位!工作快一年公司要把我调职!我不同意,公司就把我的工作给其他同事来做,让我挂着空职位一天8个钟并不让我加班!让我做一些打杂的事,大家都加班就不给我加,这是公司对
更新时间:2016-06-06 14:44:00人浏览
问题描述:
你好!我的合同上写明了工作岗位!工作快一年公司要把我调职!我不同意,公司就把我的工作给其他同事来做,让我挂着空职位一天8个钟并不让我加班!让我做一些打杂的事,大家都加班就不给我加,这是公司对员工的歧视,这样就只有一个底薪可拿,公司是逼着我自己走,我想下一步公司会来找擦刁难我好借此把我干掉不给赔偿,公司有给一份调职书面通知单上面有经理的签名请帮忙给个建议非常感谢!黑心的领导总是那么猖狂!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可在律师帮助下制定方案、准备证据,并与对方协商,如果协商不成,可通过法律途径处理。
2016-06-06 14:44:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
薛锐霞:让员工做自己职位的老板
员工的价值观一定要跟企业的价值观一致■文/邵海燕薛锐霞的经历与许多外企高管不同,她作为MARJAKURKI在华独资企业古琦时装(北京)有限公司的总经理,是一位职
员工管理
人浏览
劳动者休年假的,遇到节假日期间加班的,用人单位是应当支付其加班费的,劳动者在节假日期间加班,用人单位应当支付其3倍的工资,劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。其次,对于因交通事故引起的致人人身损害,主要赔偿范围包括医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者只要实际提供了劳动,就有权获得工资。不论工作时间长短,用人单位都要按实际工作情况计算发放工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠。《劳动合同法》第五十条工资应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可在律师帮助下制定方案、准备证据,并与对方协商,如果协商不成,可通过法律途径处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不能降低工资,可以委托律师起诉要求支付赔偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,要公司出具调岗书面文件,这样可申请劳动仲裁要求经济补偿。具体情况可电话或当面咨询我。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
去申请仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:提前离职是否需要付违约金,取决于员工的辞职是否给单位造成了经济损失。合同到期后,员工主动辞职不用付违约金。转正后员工辞职的话,要以书面形式提前三十天通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:能退回学费,你可以去当地教育局申诉。法律依据:《学费收退费管理办法》第十三条学生因故退学,须凭财务部当年开据的学费专用收据(原件)和党政办公室印制的“
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好,是退什么钱呢,有没有签合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一般违约金是业务月租费乘以剩余的月数,相当于全额的费用,正常套餐取消是不需要支付违约金的,次月生效;但如果是活动套餐有签订使用时间的套餐需要提前取消,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
结合你的陈述,除涉及的培训服务合同另有约定,你方无故主张解除合同本身就构成违约的,面临被主张违约责任的法律风险的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看当时是怎么约定的,如果没有约定的话,恢复原状也是可以的。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这边按合同约定的进行的
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询