突然离职,可以不发工资吗

更新时间:2016-06-17 10:13:11人浏览
问题描述:
突然离职,可以不发工资吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
廖前胜律师
服务地区-湖北武汉
您好,单位不得以员工突然离职为由拒付工资,但是如果您的突然离职给单位造成损失,单位有证据证明的,可以要求您承担赔偿责任。有不了解的,可以电话咨询。
2016-06-06 10:09:50
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,单位任何时候都不得克扣工资。您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉,但是如果您的行为给单位造成重大损失,单位可以给予一定惩罚。
2016-06-06 10:41:04
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好,如果突然离职给公司造成了损失,公司可以依照规定给予一定的处罚,但是应当按时发放工资。
2016-06-06 09:29:45
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好!单位不可以随意克扣劳动者工资。如果由于突然离职造成了重大损失,可以要求补偿。
2016-06-06 15:18:52
兰倩律师
服务地区-湖北武汉
您好!在劳动合同当中,当事人和用工单位应当就离职事项进行过约定,按照当时的约定正常离职的公司会按照约定发放工资的
2016-06-17 10:13:11
王凡律师
服务地区-湖北武汉
您好,劳动者在劳动之后有权获得报酬,突然离职也是有权要求单位支付工资的。
2016-06-06 10:04:53
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
您好,可以去市劳动监察部门投诉
2016-06-06 09:38:40
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你好,如果突然离职给公司造成了损失,公司可以依照规定给予一定的处罚,但是应当按时发放工资。
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向人社局投诉或申请劳动仲裁。。。
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