临时劳动合同
更新时间:2011-03-17 13:32:56人浏览
问题描述:
我是一家新建企业人员工,我已经工作了五个月了,企业让我们签临时劳动合同,这合法吗?还规定超过三十五岁就不给交社会养老金?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同与劳动合同辩析
劳动合同与劳动合同在实践中容易引起混淆,尤其是在劳动监察与劳动争议仲裁实践及劳动者投诉劳动部门提请处理的一些案件中,区分二者显得很有必要。本文拟从二者的定义及法
劳动合同
人浏览
房屋租赁合同到期的,合同自动终止,承租人将租赁房屋恢复原状并将房屋交还出租人。当然,如果出租人与承租人协商续订租赁合同或者延续租赁期限的,按双方约定处理。没有续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时用工劳动合同
临时工劳动合同:按劳动者是否在编,劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用
劳动合同范本
人浏览
劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以放弃签劳动合同吗?法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用工劳动者拒绝签劳动合同的,用人单位可以终止劳动关系,不满一年的无需支付经济补偿。。《劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的,应当向你每月支付二倍的工资,最高支付11个月的双倍工资。2、单位发的上岗证、同事的证明、工资条,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、只交医保不交其他社保,一般是不可以的。2、医保就是社保的一种。如果灵活就业人员只想获得医疗保障,可以只选择医保进行缴费。但若是用人单位帮其员工缴纳社保的,就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果已经达到退休年龄,缴纳养老保险(含视同缴费年限)满15年的可以申请退休。法定的退休年龄是:男满60周岁,女满50周岁,女干部年满55周岁的。男年满
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要申报工伤认定、以及工伤鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:根据我国社会保险法以及相关法律法规的规定,老年人养老保险金的计算公式为:每一个月的基本养老金础养老金+个人账户养老金。其中,个人账户养老金的计算公式为
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
处理此类问题的常见方式有两种:一是与用人单位协商解决,要求补发工资;二是向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。在选择时,建议优先考虑协商解决,若协商无果或对方态度恶
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的书写:1、用人单位的基本信息;2、劳动者的基本信息;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6、劳动报酬;7、社会保险;8、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
党龄在50年以上,每个地区会有不同的政策补贴,应当根据实际情况加以判断。法律依据:《津南区资助经济困难老年人入住养老院机构实施细则》第一条第五款曾获得过区级以上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询