我在一家国企单位上班,但是我是和第三方公司签合同,我上班的那家单位说今年效益不好,不发其他的钱。只发基本工资,但是我们基本工资没有达到武汉市最低工资标准1300只有几百元。这样合法吗?我该怎

更新时间:2016-06-04 09:26:04人浏览
问题描述:
我在一家国企单位上班,但是我是和第三方公司签合同,我上班的那家单位说今年效益不好,不发其他的钱。只发基本工资,但是我们基本工资没有达到武汉市最低工资标准1300只有几百元。这样合法吗?我该怎么做。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
廖前胜律师
服务地区-湖北武汉
你好,和第三方签合同的话应该是属于劳动派遣。既然签了劳动合同,工资不能低于最低工资标准。可以到劳动监察大队投诉。
2016-06-04 09:26:04
我是投诉国企还是外包的单位,貌似合同今年五月就过期了,还没有续签
追问 2016-06-04 09:47:15
和谁签的合同就投诉谁,合同到期也能投诉,有证据证明劳动关系就行,也可以直接到劳动仲裁委员会申请仲裁。
追答 2016-06-04 11:48:57
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你好,和第三方签合同的话应该是属于劳动派遣。既然签了劳动合同,工资不能低于最低工资标准。可以到劳动监察大队投诉。
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