酒店给我们员工住地下室,而且加班算正常的出勤,或者是加班16个小时,只算两天的工资!
更新时间:2016-06-03 18:25:11人浏览
问题描述:
酒店给我们员工住地下室,而且加班算正常的出勤,或者是加班16个小时,只算两天的工资!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
星期六加班,加班工资领到了没有
星期六加班,加班工资领到了没有佛山依法维护外来务工人员合法权益本报记者张光宇本报通讯员陈笑尘麦嘉潮地处“珠三角”的广东省佛山市有外来务工人员300多万,与本地常
劳动争议案例
人浏览
若老板不发工资,可以提交仲裁申请书,不交费。到人社局申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班没有加班工资违法,可去人社局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁维权
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,双倍。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
误工费并非一定是前三年不间断的工资流水。实际上,误工费计算基于劳动者的实际工资,这可以通过多种证据来证明,如前三年的收入状况证明或行业平均工资证明等。未能及时准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保卡异地使用办理手续如下:(1)填写《驻外及异地居住参保人员定点医疗机构就医备案表》。(2)本人书面申请(简述长住异地的原因)。(3)长住异地的证明(户口簿复
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有责任。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
是否判开除要根据实际情况而定的。触犯国家法律,构成刑事犯罪的,或者有偷窃行为而又屡教不改的,学校可以给予开除学籍的处分。法律依据:《普通高等学校学生管理规定》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到当地劳动局举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按你实际误工损失来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询