我在厂里上班，签了劳动合同，做了2个多月，每天上13个小时班，受不了了，辞职他不批怎么办
更新时间：2016-06-03 20:58:11人浏览
问题描述：
我在厂里上班，签了劳动合同，做了2个多月，每天上13个小时班，受不了了，辞职他不批怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职不需要单位批准，批不批无所谓，关键是要有依法提出解除劳动合同的证明，有了证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
广东怀孕7个月以上每天可带薪休一小时
有痛经假这一条规定了。只是提出，从事连续4个小时以上立位作业的女职工，月经期间经本人申请，用人单位应当为其安排适当的工间休息。用人单位每月可以向女职工发放必要的
劳动法动态
人浏览
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作6天就辞职 单位拒发工资对吗？
员工疑惑：工作了6天凭啥不发工资？小代告诉记者，她今年刚刚大学毕业，好不容易才在太升南路的某公司找了个销售手机的工作，因此她对这份工作是非常重视的。但没想到才工
辞职跳槽
人浏览
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按合同约定办理即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职是不需要批准的，如果他不发工资，可以到劳动监察投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可时间到结算走人，不需要批
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职权是劳动者的法定权利，不需要单位批准。提前30日书面形式通知后即可走人。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
退休后，失业保险的保费全部划入统筹基金，用于支付失业救济金，不再返还给缴费人。失业保险由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以补交五险。单位未按时缴纳社会保险费是违法行为，员工有权要求单位补缴。若单位拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼。分析：根据《社会保险法》规定，用人单位应当为其职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：做兼职不发工资有以下的解决途径：1、协商解决。2、到单位所在区的劳动监察大队进行举报。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：只要满了十六周岁的孩子都可以打暑假工的。根据国家相关法律的规定，禁止用人单位招录不满十六周岁的未成年进行工作。如果是特数的行业比如文艺或者是体育单位等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以向劳动部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金领取如下：1、到当地人社会保险经办机构提出申请；2、社会保险经办机构进行初审、复核；3、符合条件的发放《失业保险金领取证》；4、银行按月代发至失业人员社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司不发工资是违法的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：已经退休的，就不能再领取失业金了，缴纳失业金，并不等于就可以领取失业金，只有符合领取失业金的情况下，才可以领取。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
