我在一个私人饭店干了一个星期，之前他意思就说就是不想用我们了，找到好的就去干，不耽误我们挣钱，该给的工资会给我们，不会少我们的，然后干了一个星期要结工资了，少给我们就160块，说我们不干了也
更新时间：2016-06-03 21:31:41人浏览
问题描述：
我在一个私人饭店干了一个星期，之前他意思就说就是不想用我们了，找到好的就去干，不耽误我们挣钱，该给的工资会给我们，不会少我们的，然后干了一个星期要结工资了，少给我们就160块，说我们不干了也不和他说一声，当时是他们说找到好的就去干，这要走了钱都扣你的，这样做对吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不上班也能拿工资，有这种好事？（看了就知道）
劳动者不上班也拿工资，不要觉得这是天上掉下的馅饼。遇到这些情况，劳动者不上班，用人单位需要发放工资，如果用人单位不发放工资，劳动者要积极维护自身权益。下面我们一
工资福利
人浏览
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这些人请注意，你的年终奖也要扣养老险了！
机关事业单位人员免费养老的时代正逐步成为历史。近一年来，随着各地机关事业单位持续推进基本工资标准的调整，养老金并轨也正式进入实质性启动阶段。在养老金并轨方案公布
养老保险管理
人浏览
很多种情况1.如果是上班时因公外出办事发生交通事故，属于工伤，老板不仅要全额给付工资，还可以按工伤申请保险赔偿（一般都有工伤保险）。2.如果是上下班途中由于非本
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果遇到用人单位不发工资，要应先通过正常的渠道讨薪，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理。如果协商失败可以拿起法律武器维
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律上没有规定孩子必须上交工资的条例规定，但是却规定了子女对父母的赡养义务。具体到本案例，属于父母和孩子之间沟通不畅，建议好心为子女攒钱的父母，不要完全把孩子的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
固定证据，可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的说法违法，可以去劳动监察部门投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以索要工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象，协商不成，可以按以下三种途径追索工资。一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察投诉，由劳动监察责令
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕四个月公司不可因此辞退你，否则违法。依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工怀孕而予以辞退。如被违法辞退，可要求相应赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议二审起诉费根据案件性质而定。通常，劳动争议案件起诉费较低，但具体金额需根据当地法院规定。若涉及金额较大或案情复杂，费用可能相应增加。若无法承担费用，可申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若未签劳动合同且未交社保超过一年，劳动者首先需收集相关证据，如工作记录、工资条等。然后，向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并附上相关证据。仲裁委员会将依法进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在编在职教师患抑郁症，单位不能随意辞退。如果因抑郁症不能胜任工作，经过培训或调岗仍无法胜任，单位可提前三十日书面通知或支付一个月工资后解除劳动合同，但需支付经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在编在职教师患抑郁症，单位不能随意辞退。如果因抑郁症不能胜任工作，经过培训或调岗仍无法胜任，单位可提前三十日书面通知或支付一个月工资后解除劳动合同，但需支付经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请病假期间，单位不发工资但要求交保险是不合理的。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条，病假期间，单位应当支付不低于当地最低工资标准百分之八十的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位有违反劳动法的行为，可以向劳动部门投诉，举报，要求支付高温费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
