因公司效益不好，原部门缩编，部分员工需调岗位，员工不服从工作安排
更新时间：2016-06-03 15:06:27人浏览
问题描述：
现因公司效益不好，要调整人员编制，有些员工需要调离原本岗位，但员工不愿意，给她安排工作，老说她不胜任，不会做，不愿意到新岗位，要求公司给赔偿走人，但公司事业部又不同意。我们做分店的应该怎么做好呢？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
2016-06-03 13:24:44
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