单位以员工不服从工作安排，开除员工。
更新时间：2016-03-29 22:01:42人浏览
问题描述：
我是2006年进国企施工单位的，目前是无固定期限合同，然后单位以不去外地项目为理由辞退我，请问，这个我可以申请仲裁，得到赔偿吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以申请仲裁,能不能得到赔偿根据仲裁结果确定.
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你好，协商不成的，可以要求支付补偿金。
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可以解聘员工
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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一般是由单位自行规定
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