企业员工不服从工作安排被辞退
更新时间：2016-04-18 13:18:13人浏览
问题描述：
我在一家企业工作，2015年与公司签订了无限期合同，目前因我不满意现在的工作安排，我准备不再回公司上班，等公司主动辞退我，这样是否能获得补偿金？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-云南昆明
如果因无故旷工，严重违反用人单位规章制度被用人单位辞退，用人单位可以不支付经济补偿；所以建议和用人单位协商一致解除劳动合同，这种情况才能获得经济补偿
2016-04-18 13:11:14
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你好，协商不成的，可以要求支付补偿金。
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协商。
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这是不需要的，因他自身的原因导致的死亡，公司肯定是不予赔偿的。
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