抑郁症医疗期3个月满，公司不让继续请病假，说如果不去上班按旷工处理，公司做法合法吗？员工应该怎么办
更新时间：2016-06-03 09:31:39人浏览
问题描述：
抑郁症医疗期3个月满，公司不让继续请病假，说如果不去上班按旷工处理，解除合同，没有补偿金，请问公司做法合法吗？员工应该怎么办？
6位律师解答
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