《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题,是只针对江苏省吗?还是全国通用?

更新时间:2008-03-11 18:26:04人浏览
问题描述:
临时工解除劳动合同后要求按照工作年限给于每年一个月工资经济补偿,据查,《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》于2001年10月6日废止,2008年1月1日启用新的合同法,2001年10月7日—2007年12月31日期间是否可以不予补偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蔡福林律师
服务地区-甘肃兰州
符合条件的当然要补偿.而且有相应的法规规章规定,并不是就那个暂行规定!
2008-03-11 18:26:04
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
是否应当给予补偿要看具体情况。你最好说明事实和争议,再提问题!
2008-03-11 15:36:30
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