我在一家私企上班三年了,前两年没签劳动合同,2016年才签了一年合同,2016年合同一签,领导对我的太度就不一样了。我有我的过错,不是很大。2O16年5月3l号,工作上的一点纠纷,领导说话说

更新时间:2016-06-02 21:16:35人浏览
问题描述:
我在一家私企上班三年了,前两年没签劳动合同,2016年才签了一年合同,2016年合同一签,领导对我的太度就不一样了。我有我的过错,不是很大。2O16年5月3l号,工作上的一点纠纷,领导说话说得太难听,动手打了一下领导,这样我被开除了。我可以诉要违约金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以向劳动局投诉。
2016-06-02 21:16:35
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
具体需要看看材料,机会还是有的
2016-06-01 10:49:15
张晓倦律师
服务地区-广东广州
你好,可以要求赔偿金,按工作年限,每工作满一年赔偿两个月工资。具体情况可电话或当面咨询我。
2016-06-01 10:40:20
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