老板把我开除了叫我月底去结工资到月底去结他不给怎么办
更新时间：2016-05-30 20:11:15人浏览
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老板把我开除了叫我月底去结工资到月底去结他不给怎么办
1位律师解答
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工资拖欠纠纷
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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲
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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资
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一个公司不能随便开除一个员工，用人单位单方面解雇员工必须符合劳动合同法第三十九条、四十条和四十一条规定，如果公司不符合法定条件开除员工的，属于违法解除劳动关系，
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向劳动监察部门投诉。
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您好，可以向劳动监察大队投诉
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向劳动监察部门投诉。
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法院对国内仲裁一般支持其终局性，对涉外仲裁则更灵活。选择处理方式时应考虑仲裁机构、规则及所在国法律，以及是否需要进一步司法审查。不同情况选择不同处理方式，以最大
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提前开除需分析合法性。如违法，可申请劳动仲裁或起诉。合法开除则依据劳动合同条款处理，如涉及赔偿，与雇主协商或通过法律途径解决。保留相关证据是关键。
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您的情况可能构成工伤，应尽快申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，您可以向劳动部门提出工伤认定申请，并提供相关医疗资料。如不及时处理，可能影响您的工伤赔偿权益。
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要解决欠工人工资的问题，首先应与工人协商制定还款计划，并尽快按照计划支付欠款。如果确实存在困难，可以向工人说明情况并请求延期支付。同时，也可以考虑寻求法律援助或
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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双倍工资没有了，如果是浙江的话，过了一年的时效，但可以要求补交社保，还二个月的经济补偿金。
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