我在这里工作了半年,没有签定劳动合同,我现在要辞职老板不让我走,如果我走了,拿不到工资该怎么办
更新时间:2016-05-30 09:19:50人浏览
问题描述:
我在这里工作了半年,没有签定劳动合同,我现在要辞职老板不让我走,如果我走了,拿不到工资该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好,如果公司超过一个月没有签订劳动合同,你可以要求公司支付双倍工资。正式员工如果辞职。可以提前三十天提出。如果公司不发给你工资,你可以收集相关证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。
2016-05-30 09:19:50
服务地区-湖北武汉
没签劳动合同从第二月起每月双倍工资,你可以进行劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资及赔偿双倍工资差额、补缴社保、加班费等。建议电话咨询律师,最大程度维护你的合法权益。
2016-05-29 01:30:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职老板不让走怎么办
假如自己在工作中因为其他的一些客观因素需要选择辞职,但是有时候公司的老板会百般刁难你不让你走,走的话找理由扣各种工资。那么,辞职老板不让走怎么办呢?我相信你一定
人力资源管理
人浏览
"您好!针对您所提的问题,我们给出法律意见如下:
1、劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资,劳动者可以辞职
单位拖欠工资,劳动者可以辞职《劳动合同法》规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。单位拖欠劳动者的劳动报酬,有两种表现形式:(1)未及时发放工资
辞职
人浏览
劳动者可以随时解除合同,并可以要求用人单位补足工资和支付经济补偿金;也可以继续履行合同,要求用人单位补足工资并要求以后及时足额发放工资。如果被拒绝,可以向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第四十九条国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你已经下定决心辞职,那应该履行正规的辞职手续,如果你单位有规范格式的《辞职申请书》,那么你应该按照格式填写一份申请书。如果没有规定格式的,那也要自己写一份书
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同从第二月起每月双倍工资,你可以进行劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资及赔偿双倍工资差额、补缴社保、加班费等。建议电话咨询律师,最大程度维护你的合法权益
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同,可以要求单位支付双倍工资,最多支付十一个月工资。您可以辞职,如果老板不同意,一个月后视为离职,如果有克扣工资,您可以找劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人可以申领失业金的。办理失业补贴手续包括解除劳动合同书,失业证,交纳失业保险证明,身份证,申请书等到当地社保局办理即可。申请失业金,但是有一定条件的:1、按照
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工伤职工达到法定退休年龄,不享受一次性工伤医疗补助金和就业补助金的补偿,但旧伤复发的,可以享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》相关规定:工伤职工达到退休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好 那您这边医药费花费多少 工地那边有没有垫付医药费
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 离职之前一个月之前是可以的 现在还有其他的纠纷吗还是,您的想法和诉求是什么 先具体沟通一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询