本人从2015年3月份在江苏**医药有限公司实习三个月,六月份本人正式毕业,然后又有三个月试用期,然后转正,2015年7月份签订劳动合同,签的三年的,现在我想辞职了,公司让交2000违约金,
更新时间:2016-05-27 22:51:44人浏览
问题描述:
本人从2015年3月份在江苏**医药有限公司实习三个月,六月份本人正式毕业,然后又有三个月试用期,然后转正,2015年7月份签订劳动合同,签的三年的,现在我想辞职了,公司让交2000违约金,2000培训费,我的基本工资是1750。下面这段话是合同里的:由甲方出资对乙方进行专业技术培训,并要求乙方旅行服务期的,应当事先征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。我现在想知道我必须交培训费么?公司这么做合法么?
1位律师解答
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