用人单位收取员工入职押金合法吗
更新时间:2016-06-04 15:46:00人浏览
问题描述:
用人单位收取员工入职押金合法吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位能向劳动者收取押金吗
劳动者在与用人单位建立劳动关系时,一些用人单位往往要求劳动者缴纳务工保证金。这种行为是否符合法律的规定呢?[案情]:被告油米厂原系国营单位,并于1998年进行了
劳动争议案例
人浏览
押金除一般担保所具有的属性外,还具有自己的特点:(1)要物性,即押金合同的生效,除债权人与债务人达成协议外,还依赖于作为押金合同标的的货币的实际交付,否则,押金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位可以收取工作服装费?
2008年3月,李某应聘到苍山县某饭店工作,上班第一天,单位收取了其300元的工作服装押金,2009年3月,李某在办理离职手续时,单位却称要扣取100元的服装折
劳动法动态
人浏览
一次性伤残补助金一级伤残补助金=本人工资×27个月二级伤残补助金=本人工资×25个月三级伤残补助金=本人工资×23个月四级伤残补助金=本人工资×21个月五级伤残
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者受工伤,用人单位工伤赔偿项目主要有:治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动纠纷的情况,关于公司劳动者与押金的问题,去劳动监察部门投诉单位或者申请劳动仲裁的可以要提供押金的相关证据单位收押金本身违法的《劳动合同法》第九条用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,不允许
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
收取员工押金行为,违法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
用人单位不能以任何形式收取劳动者押金,应当退还。
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
如果属于劳保服装,是不合法的,劳保服务属于劳动安全保护的范围。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买卖合同一方反悔的,可以先进行协商。协商不成的,可以根据合同的约定,向人民法院起诉要求违约一方承担违约责任或是赔偿损失。如果双方已经签订了定金合同,如果是买家反
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
代理类业务种类繁多,包括委托代理、法定代理等。依据《刑事诉讼法》等相关法律,代理形式根据权限、行为和代理人数量可细分为多种,如直接代理与间接代理等。选择适合的代
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
物业登记车牌号只需要录入业主的车牌号。物业登记车牌号是不需要业主提供驾驶证和行驶证的,现在的小区物业都会安装一个车牌号自动识别的装置,我们只需要将业主的车牌号录
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件,合同生效的条件有:合同当事人双方是否具有民事行为能力,意思表示是否真实,合同内容是否违反法律行政法规。二
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
空置房屋物业服务费减免政策,仅适用于实行政府指导价的空置房屋物业服务费的减免规定.关于减免幅度:对配备电梯的普通住宅物业管理区域,房屋交付后空置1年以上的,其物
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询