我是试用期满一个月走的,因为当时说一月,后来又说两个月,所以我就离职了,他们要求
更新时间:2016-05-27 16:44:00人浏览
问题描述:
我是试用期满一个月走的,因为当时说一月,后来又说两个月,所以我就离职了,他们要求写了辞职书,我也写了,4月份我上了半个月5月份也上了半个月,公司又说工资是次月25号发,但现在27号了仍然没见发工资,我问过管理部,就所谓的人事部。他也不理,也没给个说法。我离职的那天快递了一个小测试仪器,后来又说不见了,说要扣工资。我觉得不合理,因为没有人告诉我多贵。我又没拿。工资怎么发,或扣多钱也没有说法。就这们拖着。我试用期工资是2800,扣个伙食和工衣,也有最少2500。他们不闻不问,我要如何解决。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
提出辞职三十天后,可以不再上班
案例回放小谢在某国有银行工作,由于单位内部等级森严,缺乏活力,于是他悄悄联系了一家外资银行,打算年后跳槽到新单位工作。听说辞职要提前一个月通知,于是他12月1日
辞职
人浏览
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只约定试用期的可以试用期满就辞退吗
核心内容:根据《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
合同新知
人浏览
三万元招聘员工,试用期内离职,能否索赔?
案例:某外资企业,花了三万元猎头费用,招聘了一企业高管王小姐,与王小姐签订了三年期的劳动合同,合同中约定试用期为六个月。结果王小姐因为在职期间感觉工作环境不适应
辞职跳槽
人浏览
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续。《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》规定,“第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”,即使公司拒签EMS,亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。即使公司
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个情况最好申请劳动仲裁维权吧。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
提前三十天书面告知用人单位即可解除劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定上班多久就能拿到多少工资的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资标准由当地经济发展状况确定。东莞市最低月工资1720元,最低小时工资为16、4元。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:不给毕业证的话可以向教育局投诉,也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期限达到会如期下发,应该去所在学籍的管理函授站点领取。法律依据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果装修公司拖欠保洁工钱,你们可以采取多种法律手段来维权。首先,可以选择报警,寻求警方的帮助来解决问题。其次,你们还可以向当地劳动执法监察大队投诉,他们会对装修
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
有没有其他居住证明呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在广东私人厂工作23年被炒,可通过协商或起诉维权。根据《中华人民共和国民事诉讼法》,您有起诉权利,若协商不成可向法院提起诉讼,要求老板支付应得的赔偿金。如不及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
鉴别真假发票,可查看发票的防伪标志。根据《中华人民共和国刑法》,伪造或出售伪造发票将受到严厉处罚,包括有期徒刑、罚金等。若不及时处理,可能导致企业税务风险,甚至
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。违法的,如果我的回答对你有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询