我在一个小厂上班,说好的给我买社保签劳动合同,可都一年了都没买社保和签劳动合同,我不想在这里上班了,可以告老板吗,可我没有工作服,也没打卡,就只有每个月发工资的信封一个,我该咋办

更新时间:2016-05-27 20:18:41人浏览
问题描述:
你好我在一个小厂上班,说好的给我买社保签劳动合同,可都一年了都没买社保和签劳动合同,我不想在这里上班了,可以告老板吗,可我没有工作服,也没打卡,就只有每个月发工资的信封一个,我该咋办
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗浩天律师
服务地区-四川成都
你好,可以提起劳动仲裁要求补偿未签劳动合同的双倍工资差额(11个月工资),要求给付1个月工资的经济补偿金
2016-05-27 13:40:43
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,可以要求单位补缴社保,协商不成,可以向社保局投诉,未签订合同可以要求双倍工资。
2016-05-27 13:58:15
张林律师
服务地区-四川成都
可要求单位赔偿双倍工资
2016-05-27 20:18:41
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,可以申请劳动仲裁维权
2016-05-27 15:12:02
丁磐律师
服务地区-四川成都
你好 你可以主张
2016-05-27 14:14:13
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,未签合同,可以主张11个月的双倍工资。
2016-05-27 14:00:59
罗学德律师
服务地区-四川成都
您好,可以主张赔偿
2016-05-27 13:56:01
罗浩天律师
服务地区-四川成都
你好,可以提起劳动仲裁要求补偿未签劳动合同的双倍工资差额(11个月工资),要求给付1个月工资的经济补偿金
2016-05-27 13:40:43
武雨雷律师
服务地区-四川成都
可以的,未签订合同,可要求单位支付11个月的双倍工资。建议尽量收集你在该厂工作的证据。
2016-05-27 13:40:42
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可以的,未签订合同,可要求单位支付11个月的双倍工资。建议尽量收集你在该厂工作的证据。
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