南京市劳动仲裁网
更新时间：2016-05-25 17:17:45人浏览
问题描述：
你好，我是今年四月份毕业的应届研究生，我2015年12月份校招时跟南京的一家公司签了三方协议，毕业后签订劳动合同入职，试用期一个月了说是我的专业跟公司岗位不匹配，要解雇我，这样合法吗？而且这一个月的时间也没有培训，就让我自己学习。当初招聘的时候是知道我专业不对口的，说是会带我接触。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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