退休返聘后在上班途中发生交通事故依据什么法律法规处理

更新时间:2016-05-25 16:01:42人浏览
问题描述:
去年6月27日,返聘4天后在上班途中发生交通事故,依据什么法律处理,1,有聘请的合同书【维修协议】,2,协议内容【双方协定以下事宜;一甲方提供零配件,机床和其他工具。二乙方明天工资6小时以上考核计工。三乙方明天工资280元/天,每月发放工资50%,四如老板不在家由乙方以书面联系生产部,五甲方提供配套工人由乙方支配工作,六甲乙双方配合工作,七精度参考出厂标准。】双方甲乙签字。问像这样的协议该依据什么法律来处理。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈萍律师
服务地区-江苏无锡
你和公司的关系属于劳资关系,是否属于工伤要看事故责任,你的年龄,你的社保情况等。建议详细电话咨询。
2016-05-25 15:24:54
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
在交通事故中根据责任情况办理赔偿
2016-05-25 15:46:14
高骏律师
服务地区-江苏苏州
退休返聘人员不属于工伤
2016-05-25 16:01:42
袁逸俊律师
服务地区-江苏无锡
绝对不是工伤,找肇事司机赔,与公司无关
2016-05-25 14:08:29
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