我工作8年，公司可以开除我吗？开除我可以得到什么补偿？
更新时间：2016-05-25 20:53:22人浏览
问题描述：
我工作8年，公司可以开除我吗？开除我可以得到什么补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江嘉兴
你好，公司可以解除劳动关系，但是按照法律规定必须给你经济补偿，即8个月的工资，如果公司涉嫌违法解除劳动关系，就要赔偿你16个月的工资。
2016-05-25 13:42:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司提出解除劳动合同的，要赔偿员工二倍工资的经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
问：您好，我想咨询一下，我2007年5月29日入职，我公司2008年1月1日才与我们签合同，合同期为两年，从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。若公司有拖欠工资或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求经济补偿。协商不成可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位建立劳动关系，员工违反纪律并被公司开除，用人单位不需要补偿员工经济补偿（详情可以参与《劳动合同法》第39条和第4条），劳动者和用人单位没有签订劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，看是否是合法还是非法解除，非法解除可以要求支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司可以解除劳动关系，但是按照法律规定必须给你经济补偿，即8个月的工资，如果公司涉嫌违法解除劳动关系，就要赔偿你16个月的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如严重违反用人单位劳动纪律 ,用人单位可以解除合同.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是要咨询什么问题，可以盖章的估计是解除劳动关系证明。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以要求赔偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议和对方积极协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
用人单位以实习名义不给工资是不合法的，就算是学生在实习期间，单位也要按时发工资，何况签订的实习合同也具有法律效应的，如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位因故解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保卡里的钱不会因停缴而清零。医保停缴会影响待遇享受，但余额保留。若单位交不进去，建议尽快处理。【分析说明】根据我国医保政策，个人医保账户中的资金属于个人所有，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司没有买保险的，由公司承担相关责任。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
