工伤医疗期结束后仍不上班如何操作

更新时间:2016-05-24 14:29:13人浏览
问题描述:
员工工伤结束后连续3个月病假,通知她上班,仍然不来,辞职手续也不办,若果要跟她解除劳动合同怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖向军律师
服务地区-浙江宁波
如果医疗期满,对方拒不上班,可以催告对方上班,对方仍不来,可以旷工为由单方解除。
2016-05-24 14:29:13
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