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您好,《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
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一次性工伤医疗补助金
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当面咨询律师。
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你好,已在一对一咨询区回复,如有疑问欢迎来电或见面咨询。
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已在一对一咨询区回复,如有疑问欢迎来电或见面咨询。
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直接咨询苏州的律师进行咨询,因为每个地方的规定不尽相同,谢谢!
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解除无固定期限劳动合同赔偿标准:属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;属于违法辞
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你好,建议积极问询社保缴纳部门
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