工厂无故辞退员工怎么赔偿？因为没有签定劳务合同有没有用，己做二三年了。
更新时间：2016-05-20 18:52:04人浏览
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工厂无故辞退员工怎么赔偿？因为没有签定劳务合同有没有用，己做二三年了。
1位律师解答
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你好，如果违法解除劳动合同，你方可以主张加倍支付经济赔偿金。
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去申请仲裁维权。
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你好，如果超过一个月未满一年，未与你方签订书面劳动合同，你方可以主张对方支付双倍工资待遇。
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可以要求支付违法解除劳动关系的赔偿金，就是双倍经济补偿金，和没有订立劳动合同的双倍工资等。
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这个是可以投诉的
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您好，离职的情况下社保费用应当由自行支付的！
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您好，建议问一下社保部门~
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