工伤认定赔偿伤残, 工伤认定 伤残补助
更新时间：2018-05-19 21:13:58人浏览
问题描述：
您好。我是中山市一家民营公司的职工，于2009年出差去外地，于2009年12月1日发生工伤，右手食指，靠近指尖的关节，呈开放粉碎性骨折。公司拿钱，在当地医院治疗10天回到中山，休息了三个月后正常上班。可是受伤的手指不能用力，干活就得翘起来。当时接骨时，医生说需要一年左右再做手术取钢钉。过了一年零一个月时，我要求手术，公司让我完成下一个工程再手术，我问医生，医生说手术与不手术效果都一样。言外之意就是，这个手指以后都不能用力了，干活就得翘起来。我现在还没有手术取钢钉。
我去劳动保障部门申请劳动能力鉴定，他们说我没有申请工伤认定，就不能申请劳动能力鉴定。
请问，我这种情况还能申请工伤认定么?我能得到工伤残疾补助么？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助183554人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者申请工伤认定，要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外，还要提交下列材料：
1）《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明，
2）受伤害职工《职工居民身份证》复印件；
3）医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）；
4）两人以上旁证证明（证人证言）。
1）《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明，
2）受伤害职工《职工居民身份证》复印件；
3）医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）；
4）两人以上旁证证明（证人证言）。
2018-05-19 21:13:58
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助196629人 · 响应时间 平均3分钟内
职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
职工工伤经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关（病历）资料。
劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》国家标准GB/T 16180—2006 作出劳动能力鉴定结论，劳动能力鉴定结论应当送达申请鉴定的用人单位和工伤职工或者其直系亲属，并给职工颁发《职工伤残证》。
职工工伤经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关（病历）资料。
劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》国家标准GB/T 16180—2006 作出劳动能力鉴定结论，劳动能力鉴定结论应当送达申请鉴定的用人单位和工伤职工或者其直系亲属，并给职工颁发《职工伤残证》。
2016-11-13 11:23:47
咨询我
已帮助112678人 · 响应时间 平均1分钟内
申报所需资料：
1、工伤认定申请表(应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况);
2、与用人单位存在劳动关系的证据材料;
3、病例、诊断证明等医疗诊治记录;
4、职业病的，需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定;
5、交通事故等第三方侵害的应提供有关部门出具的证明材料。
1、工伤认定申请表(应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况);
2、与用人单位存在劳动关系的证据材料;
3、病例、诊断证明等医疗诊治记录;
4、职业病的，需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定;
5、交通事故等第三方侵害的应提供有关部门出具的证明材料。
2016-02-18 16:45:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
先申报单位，如果单位统一就可以直接申请。工伤认定工伤要到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。以鉴定结果为准。报工伤步骤：1.到劳动局申报，申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定 伤残鉴定
工伤认定伤残鉴定一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关
职工工伤与职业病致残程度鉴定规范
人浏览
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤分两大阶段.a.工伤认定(是判断你是否符合工伤条件)如果认定下工伤,那么你可以得到:停工留薪期的受伤前12个月的实得平均工资.医疗费用以及住院其间的补助费.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定已超过法定时限。建议协商解决。如协商不成，可到劳动局申请劳动仲裁（劳动局可能会做相关调解工作）。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
上班路上摔伤骨折，一般不算工伤。工伤通常包括工作时间和工作场所内因工作原因受伤，或在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故伤害。您的情形可能不符合工伤认定条件。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职3个月后才发工资不合法。根据《中华人民共和国工资支付暂行规定》，解除或终止劳动合同时，用人单位应一次付清工资。若不及时处理，劳动者有权投诉或申请仲裁，要求支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税可以申请退税的情况：中间劳务报酬、稿酬、特许权使用费适用的预扣预缴率高于综合所得适用税率的；缴税款时，未享受或未足额享受税收优惠的；上年度符合享受条件
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人老板不给钱的处理方法如下：1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；2、可以到劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，不合理的，可以去劳动仲裁委举报
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么时候做的认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有没有通知书等等文件
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
