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应该是不行的，可以去试试
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这个建议直接咨询交管部门
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咨询交管部门。
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你好，咨询当地交管部门。
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若存在暑假工不让走的情况，如果是正式员工，提前三十天通知单位即可，不需要单位同意。法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者在试
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你好，可以协商的
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你好，如果是自己离职没得补偿的d
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上午好，是有什么税务问题的呢，可以帮助解决案件纠纷的
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早上好，是有什么需要解决保险问题的呢
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