新员工入了只三个月没有交纳社保，转正后开始缴纳，员工本人也知道，没有异义，三年后劳动合同期满，公司决定续签，但是员工以此为理由不续签，并提出补偿。要给补偿吗？
更新时间：2016-05-09 22:24:46人浏览
问题描述：
新员工入了只三个月没有交纳社保，转正后开始缴纳，员工本人也知道，没有异义，三年后劳动合同期满，公司决定续签，但是员工以此为理由不续签，并提出补偿。要给补偿吗？
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