受害人聚五人打此人此人一刀杀死受害人
更新时间:2011-03-07 17:43:30人浏览
问题描述:
受害人聚五人打此人此人一刀杀死受害人
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
醉驾撞人涉嫌交通肇事罪和危险驾驶罪,但不会判死刑。如果判死刑的,只有一种可能,就是醉驾撞人是蓄意谋杀,涉嫌故意杀人罪或故意伤害罪,涉嫌故意杀人罪或故意伤害罪的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人涉嫌故意杀人的,一经定罪处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。另外,存在投案自首情节的,对于自首的犯罪分子,可以从
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑法第二百三十四条第二款【故意伤害罪】犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
故意杀人罪的刑事处罚:我国《刑法》第二百三十二条规定:故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人罪是行为
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要负刑事责任。可委托律师办理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可能判死缓
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
看情况。聚众斗殴。应该会判刑。委托律师辩护
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是共同犯罪,但可以从轻。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
已经达到法定退休年龄,养老保险缴费年限不足15年的,可以继续缴费至满15年。养老保险是国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
餐饮辞职老板不让走可以起诉。正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,不给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
两个十级一个九级伤残赔偿系数一般是百分之二十五,最高不超过百分之三十。伤残赔偿系数是根据伤残等级确定的赔偿金额的比例,伤残赔偿数额通常以上一年度城镇居民的人均可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新生儿医保政策有:当年出生的新生儿,监护人应自出生之日起90天(含)内按规定为该新生儿办理当年城乡居民基本医疗保险参保登记并缴纳相关费用。参保缴费后,新生儿自出
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在职期间,请假去别家公司面试,被原公司发现了,扣除了当月工资并开除违法
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁,到当地劳动争议仲裁委员会申请,最好可委托律师帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询